ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸੰਕਲਪ
ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਓ:
ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪੱਧਰੀ ਖੇਡ ਦਾ ਖੇਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਾਨ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਾਰ ਦੇ ਤਹਿਤ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਸਕਣ।
1. ਇਲੈਕਟਿਕ, ਬਰਾਬਰ ਮੌਕੇ, ਯੋਗਤਾ;
2. ਲਿੰਗ, ਮੂਲ ਸਥਾਨ, ਜਾਂ ਸਰੀਰਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਪੱਖਪਾਤ ਨਹੀਂ ਹੈ;
3. ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਧੜਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਪੋਰਟਲ ਦਾ ਇੱਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਹੈ;
4. ਨਿੱਜੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਕੋਈ ਤਰਜੀਹ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਕਰੀਅਰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰੋ:
ਕੰਪਨੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਲੋੜਾਂ 'ਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨਿੱਜੀ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਿਕਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਕਰੀਅਰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।ਨਿਰਧਾਰਤ ਟੀਚੇ ਵਿਹਾਰਕ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਦੋਵੇਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚਕਾਰ "ਜਿੱਤ-ਜਿੱਤ" ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰੋ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ
ਤਿੰਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਚੈਨਲ ਖੋਲ੍ਹੋ:
ਹਰ ਕੋਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸਾਰੇ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਫੈਲੀ ਹੋਈ ਹੈ.ਸਥਾਨਕ ਫਾਇਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਖੇਡਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਸਥਾਨਕ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਜ਼ਬ ਕਰਨ ਅਤੇ Tianyu ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਮੋਹਰੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੈਨਲ ਖੋਲ੍ਹੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ:
1. ਕਾਲਜਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ
2. ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ ਜਨਤਕ ਭਰਤੀ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਨ
3. ਚੰਗੇ ਵਾਪਸੀ ਕਰਮਚਾਰੀ
ਚਾਰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ:
ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ: ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ, ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨਾ, ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਰਣੀ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ, ਸਗੋਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਵੀ ਜਾਣਨਾ;
ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ: ਇੱਕ ਅਰਾਮਦਾਇਕ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਓ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ, ਪੂਰੇ ਦੋਸ਼ ਨਾ ਲਓ, ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿਓ;
ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣਾ: ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੜਾਅ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਬੋਧ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰੋ;
ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ: ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਣਾ, ਦੂਜਿਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਆਲੂ ਹੋਣਾ, ਸਹਿਣਸ਼ੀਲ ਹੋਣਾ, ਸਮਝਣਾ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਖਪਤ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ, ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ, ਡਿਊਟੀ ਪ੍ਰਤੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਘਰ ਵਜੋਂ ਲੈਣਾ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ।
ਭਰਤੀ
ਨੈੱਟਵਰਕ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮਾਹਰ
1. ਔਰਤ, ਕਾਲਜ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਉੱਪਰ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪ੍ਰਮੁੱਖ;
2. 2 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦਫਤਰੀ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾਲ ਜਾਣੂ;
3. ਪ੍ਰਮੁੱਖ B2B ਅਤੇ B2C ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਤੋਂ ਜਾਣੂ, ਅਤੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿਕਰੀ ਬਾਰੇ ਵਿਲੱਖਣ ਸਮਝ ਰੱਖਦੇ ਹਨ;
4. ਕੰਮ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖੋਜ ਇੰਜਣ, ਬਲੌਗ, ਫੋਰਮ, ਆਦਿ ਵਰਗੀਆਂ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ ਬਾਰੇ ਸਮਝੋ;
5, ਮਜ਼ਬੂਤ ਔਨਲਾਈਨ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ, ਪਿਆਰ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਚੰਗਾ ਗਿਆਨ, ਗਾਹਕ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ;
ਸੈਲ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧੀ
1. ਮਰਦ, ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਉੱਪਰ;ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪ੍ਰਮੁੱਖ
2. 2 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵਿਕਰੀ ਜਾਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਚੈਨਲਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਿਆ ਹੋਇਆ;
3. ਮਜ਼ਬੂਤ ਗੱਲਬਾਤ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ, ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਦਬਾਅ ਪ੍ਰਤੀਰੋਧ, ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ;
4. ਸੰਬੰਧਿਤ ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਜਾਣੂ;
5. ਮਜ਼ਬੂਤ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਕਾਸ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ;ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਗਾਹਕ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ;
6, ਸਿੱਧੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਟੈਲੀਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ